Empresarismo

1- Que son aportes parafiscales y cuales son?
R//  son contribuciones de carácter obligatorio impuestas por la ley en cabeza de los empleadores, las cuales se determinan sobre la base gravable de la nómina total de trabajadores y que beneficia no solo a estos, sino también al sostenimiento del ICBF, el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.
2-Que es auxilio de transporte y cuales son?
R//Es auxilio de transporte es una figura creada por la ley 15 de 1959, y reglamentada por el decreto 1258 de 1959, con el objetivo de subsidiar el costo de movilización de los empleados desde su casa al lugar de trabajo, el cual para el 2018  fue fijado en $88.211 y que se paga a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales.
3-Que es dotacion?
R//Una dotación financiera es una donación de dinero o bienes a una institución, por lo general, con la condición de que sea invertido, y el fondo principal permanecerá intacto a perpetuidad o por un período definido. Esto permite a la donación tener un impacto a largo plazo.
4-Ques es salario?
R//Uno de los elementos del contrato de trabajo es la remuneración, la cual consisten en la contraprestación que el empleado da en dinero o en especie al trabajador por su trabajo.

La remuneración puede darse en efectivo o en especie, caso en el cual el salario en especie no puede superar el 50% del total del salario, y tratándose del salario mínimo, máximo se puede pagar en especie hasta un 30%.

5-Cual es el salario minimo en Colombia

R//El mandatario "fijó el salario mínimo de los colombianos para la vigencia del año 2019 en 828.116 pesos (251 dólares)"

6-Ques es pension?

R//Una pensión, en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país.

7-Que son riesgos profesionales?

Riesgo cuyas consecuencias negativas afectan a las circunstancias de las personas, como por ejemplo capacidad para el trabajo, salud, vejez, integridad física o vida.

Los riesgos personales son cubiertos por los seguros personales: Seguros de accidentes, seguros médicos (reembolso gastos médicos y asistencia sanitaria) y seguros de vida (para vida, supervivencia, mixtos, planes de jubilación y unit-linked).

8-Que son cesantias?

R//Las cesantías buscan que el trabajador una vez quede sin trabajo, tenga unos recursos que le permitan sobrevivir mientras consigue otro. Con las cesantías se supone que el trabajador no queda desprotegido ante el desempleo que siempre está a la vuelta de la esquina.

9-Que son y cuales son las prestaciones en colombia?

R//Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados.

Es el reconocimiento a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica, conceptos que hay sido expresamente considerados por la ley laboral.

Prima de servicios.

Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.

Cesantías.

El trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado por concepto de auxilio de cesantías.

Intereses sobre las cesantías

El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías que tenga acumuladas a 31 de diciembre de cada año, a una tasa del 12% anual, y en proporción con el tiempo que se lleve laborando si este es menor a un año.

Dotación.

Todo empleado que ocupe más de 1 trabajador permanente debe suministrar al empleado como dotación, cada cuatro meses un par de zapatos y un vestido.

Vacaciones

Las vacaciones laborales no son precisamente una prestación social, sino un descanso remunerado. Lo que sucede es que algunas personas por practicidad las incluyen dentro de las prestaciones sociales, y estas corresponden a 15 días de salario por cada año trabajador, que para provisionarlas se utiliza el factor 4.17
ACTIVIDAD:
realizar un cuadro de prestaciones con los siguientes sueldos
1600000
820000
3400000
R//
Sueldo:1600000
1. Cesantias=1600000x8,33%=13328000/100=13328
2. Intereses de cesantias=1600000x12%=19200000
3.Primas=1600000x8,33%=13328000
4.Salud=1600000x12,5%=20000000
5.Pension=1600000x16%=225600000
6.Sena= 1600000x2%=32000000
7. Caja=1600000x4%=6400000
8.ICBF=1600000x3=4800000
9.riesgos*4

Numero	Marca	Fundacion	lugar	Productos
1.	Apple	1 Abril de 1976	Cupertino, California, Estados Unidos	Macintosh, iCloud, iPod, iPhone, iPad, Apple TV, Apple Watch, HomePod, Cinema Display, AirPort, iLife, iWork, MacOS, iOS, QuickTime, iTunes, Final Cut Studio, Aperture, Logic Pro, Safari, Siri.
2.	Google	4 Septiembre de 1998	Mountain View, California, Estados Unidos.	Tecnologia y sitios web.
3.	Amazon	5 Julio de 1994	Seattle, Washintong, Estados Unidos.	Alexa, Drones de envio y Pagina web de compras.
4.	Samsung	1 Marzo de 1938	Seúl, Corea del Sur	Electrodomesticos
5.	Coca-Cola	8 Mayo de 1886	Atlanta, Georgia, Estados Unidos	Gaseosas.
6.	Microsoft	a Abril de 1975	Redmond, Washintong, Estados Unidos	Tecnologia Computacional y consolas de Videojuego (Xbox)
7.	Volkwagen	28 Mayo de 1937	Wolfsburgo, Alemania	Automovies, autobuses Y camiones.
8.	McDonal's	15 Mayo 1940	Oak Brook, illions Estados Unidos	Comida rapida.